Architecture de votre lettre de motivation

Après une bonne introduction, car la première impression du recruteur est décisive, elle doit éviter les erreurs standards suivantes :

  • l’introduction standard : « Suite à votre annonce dans … parue le … prière de trouvez mon CV… » ,
  • l’introduction agressive : « Vous êtes à la recherche d’un ingénieur système, vous ne trouverez pas mieux que moi »,
  • l’introduction suppliante : « A la recherche d’un emploi, je me permets de vous proposer ma candidature dans l’espoir que vous me proposeriez un poste correspondant à mon profil » ,
  • l’introduction désespérée : « A la recherche d’un emploi depuis plusieurs mois, vous représenter mon dernier espoir, en espérant que ma candidature retienne votre attention», 
  • l‘introduction vague « je vous envoi ma lettre de motivation, en espérant que mon profil puisse vous intéresser »,
  • l’introduction trop littérale : «J’ai l’honneur de présenter à votre haute bienveillante mon curriculum vitae en espérant que ma candidature corresponde au profile de gestionnaire de stock tel que précisé dans votre annonce datée du … parue dans le …. »,
  • l‘introduction flatteuse : « Etant donné le fait que votre entreprise est leader dans son domaine, votre excellente réputation et le dynamisme de votre entreprise me pousse à vous proposer ma candidature… »

L’introduction de votre lettre de motivation doit surtout exprimer votre intérêt sincère pour l’entreprise, éviter les généralités et aller droit au but sans être agressif ni pédant.

Après l’introduction, vous devez parler de l’entreprise (et/ou du secteur d’activité de l’entreprise) (VOUS), puis de vous (vos motivations, compétences, parcours, …) (MOI) et enfin de votre projection dans l’avenir en tant qu’employé de la société (NOUS).

Si vous répondez à une annonce, reprenez les termes de celle-ci et ses mots clés tout en les adaptant à votre parcours personnel et professionnel en mettant en avant vos expériences et vos compétences.

Vous ne devez jamais répéter les informations qui figurent dans votre CV mais plutôt apporter des précisions sur votre profil tout en allant à l’essentiel : donnez des informations précises sur vos expériences : vos stages, votre PFE, vos précédents postes, ... tout en valorisant vos qualités humaines et surtout éviter les expressions toutes faites : « mon dynamisme », « ma capacité d’adaptation», «mon sens de l’équipe», … pas d’expressions trop générales ou vagues. Tout ce que vous allez mettre dans votre lettre de motivation doit avoir un rapport avec le poste que vous convoiter.

Enfin projetez-vous au sein de l’entreprise, en évitant le classique « je suis ouvert à toute proposition», Il vaut mieux indiquer le type de poste que vous convoiter ou au moins de proposer des pistes au recruteur.

La conclusion ne doit pas être classique : «dans l’attente d’une réponse que j’espère positive de votre part», mais plutôt résumer l’esprit de votre lettre de motivation, soit par un résumé des avantages de votre candidature ou en plaçant un dernier argument reflétant votre motivation. Vous pouvez également conclure par une demande d’entretien et terminer par une formule de politesse simple et sobre.

Pour finir la lettre de motivation doit idéalement être en une seul page A4, aérée, être découpé en paragraphes, tout en laissant au CV son rôle principal : présenter le parcours et les compétences du candidat.

Tunisie Tunisie
Espagne Espagne
Malte Malte
Allemagne Allemagne
France France
Liban Liban
Mauritanie Mauritanie
Maroc Maroc
Algérie Algérie


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