نصائح بخصوص ألمانيا

  • على الرسالة أن لا تزيد عن صفحة! ركّز. اكتب ما هو هام.
  • خاطب المسؤول عن الموارد البشرية مباشرة (لا تستعمل ألقابا عامة من قبيل "سيدي/سيدتي المسؤول/ة"...) بل لقبه الشخصي "السيدة إرنولت"  مثلا).
  • على الموضوع أو الغرض أن يكتب في سطر أو سطرين وبطريقة مقتضبة. ليس أكثر. (ستجد المزيد من النصائح والأمثلة في الوثائق المرفقة أدناه.)
  • أن تكون المقدمة مقتضبة أيضا. يفتقر مسؤولو الموارد البشرية إلى الوقت. ابدأ بمعلومة تجلب انتباهه/ها. ولكن حذار من أن تبدو "أَلْمَعِيّا" بشكل مفرط. تجنب الجمل التقليدية والشائعة، مع الحفاظ على أسلوب مهني. حاول أن تكون صادقا وجديا.
  • سلط الضوء بوضوح على المؤهلات التي تخول لك التقدم للوظيفة المقترحة. ما الذي يجعلك كفءا لتولي المنصب المقترح؟ أكرر: تجنب الجمل التقليدية والشائعة.
  • أشر بوضوح للمكالمة الهاتفية. تجنب استعمال نماذج الرسائل ولكن استخدم قالبا مناسبا.
  • أذكر فترات زمنية محددة. (إن لم تذكر من قبل: ما هو أفضل إطار زمني مناسب للتدريب؟)
  • لا تنسى عنوان المستلم. لا تنسى عنوان المرسل بما في ذلك رقم الهاتف. إذ ترغب في أن يتصلوا بك، أليس كذلك؟
Germany Germany


Back to Top